婦女團體對澳門中年婦女及家傭面臨的困境表示關注
文：李雅蘭
女性組織代表及觀察員向本刊表示，澳門在保護女性權益方面仍需努力，並敦促有關部門關注中年女性及家傭的情況。
澳門大學社會學助理教授呂家玟表示，澳門最缺乏的是有關性別平等的綜合數據。“官方數據會以性別區分，但並未展現全面情況。我希望婦聯及政府能夠考慮公佈關於性別的特別數據，”她說道。
這位學者表示，在政治及經濟參與程度上，澳門情況不錯。“澳門並不存在阻止女性參與政商兩界的明顯歧視。尤其是經濟方面，澳門比起世界其他地區，表現甚佳。女性勞動參與率頗高，而在25歲至45歲間若干年齡段的勞動人口中，女性人數實際上超過了男性。”
呂家玟敦促有關部門公佈更多系統性數據。“包括賭場在內的整體服務行業明顯依靠女性勞動力。這不但是關於女性權益，同時亦與經濟有關。在分析經濟發展時，亦應該從性別角度出發看問題。”
最新官方數據顯示，25歲至34歲的年齡段裡，幾乎五成勞動力是女性，35歲至44歲的組別亦是一樣。
整體而言，女性勞動參與率為68.0%，而男性為81%。於2014年第四季度，女性失業率為1.6%，男性失業率是1.9%。
澳門婦聯副理事長王淑欣對市場缺乏女性“人手”表示擔憂。“澳門缺乏人力資源，而大部分母親並不工作。我們鼓勵她們現在出來工作服務社群，從而降低失業率，”她說道。
王淑欣更指出，婦聯目前正在提供項目幫助女性在社會中扮演積極角色，去找工作及提升教育水平。
幫助家傭
來自善牧會的Juliana Devoy亦有同樣擔憂，尤其是中年女性的狀況及其社會地位。“她們是照顧家庭及子女的群體。只要向這些女性提供教育機會與激勵，讓她們意識到自己有進一步發展的機會，這樣就能為她們提供大量幫助，”她說道。
如果沒有家傭幫忙照顧子女，本地女性進入勞動市場就更加艱難。因此，Juliana Devoy亦關注家傭的狀況。“在澳門，做家傭的女性被視為低人一等。但實際上無論從事何種職業，她們和其他人一樣都是平等的，”
她說道。
來自澳門國際婦女會的Fran Thomas亦對澳門家傭待遇感到擔憂。她表示婦女會一直都在努力提升外國僑民對家傭的責任意識。“在澳門，對待家傭的方式不應該與你在自己國家對待家傭的方式有別。家傭不應一個星期工作七日，一日12小時，而且應該獲得合理薪酬。但不幸的是，情況依然沒變。我們嘗試讓女性去思考這些問題，”她說道。
截至今年1月份，澳門共有21,954名家傭，當然，其中10,740人來自菲律賓。
呂家玟亦認為，關注女性在工作場所的經歷亦很重要。例如，現在由於澳大報導的若干個案，性騷擾成為了焦點問題。她建議創立性別平等或平等機會委員會。
“有了這個機構，你可以確保僱主有責任維持標準。委員會將以監察及教育為己任，並從制度結構上入手處理這個結構性問題，”
聯合國消除對婦女歧視委員會在上一份關於澳門的報告中，敦促本地有關部門設立一個“獨立的人權機構，賦予理事會推廣及保護人權的職責，包括婦女權益”。這份報告發表於2014年9月。
隱性暴力
目前，立法會正在審議《預防家暴法》。該法案已獲一般性通過，目前議員正在分析其中細節。
善牧會善牧中心主任Juliana Devoy認為，該法案只是保護女性邁出的第一步。“教育方面依然任重道遠，因為人們不會想到這是一個關乎婦女權益的問題，全球依然存在男女不平的情況，在家庭中，眾多女性會受男性控制，”她說道。
她認為，人們應該記住家暴不但是家庭問題，更是社會問題。“家庭裡發生的事情會影響到整個社會，女性應該受社會保護。”
“人們希望留在自己家裡，不用收拾細軟離開家庭。被迫離家出走的家暴受害者這樣做，全因男人不用承擔後果，完全免罪。有了將家暴定為公罪的新法，可防止這些事再次發生，”她說道。
澳門婦聯的庇護中心於2013年共收容了37名女性及21名兒童家暴受害者，而其求助熱線共收到110個電話。
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